アクセス


マッチング結果


マッチングのシステムは、応募者、病院、ともに良いと思うリストを、すべてのマッチング参加者双方をすり合わせて行われるものとなります。 数学的手法であり、双方のリストが全てを決めるため、恣意的な操作を行ってもそれが反映されることはほぼありません。
当院では、医師として、また社会人としてきちんと仕事をして、患者さん、ご家族、同僚、社会で出会う様々な人ときちんと接する事ができる人を育てたい、と考えています。
マッチングに際して例年試験を行いますが、短時間で限られた内容の試験と面接で上記の素養を持った人を選抜することはとても難しい、と考えています。
ただ、”diversity”とまでは行かないまでも、多様な背景を持った研修医が集まる事である種の”良い化学反応”が起こるのでは、と考えています。

初期研修医の定員は神奈川県全体で決められており、当院では増員1名を入れて8名が2021年度の受け入れ人数でした。ただ、毎年見直しがあるため募集要項をご参照ください。

一例として本年度のマッチング結果をお示しします。受験者は40名でした。

五十音順

時々受けるご質問に、男女比がありますが、全く考慮しておりません。













































もどる
ページのトップへ戻る